Y por eso es importante que usted conozca que el monto de su futura pensión está compuesto por:
Cada trabajador debe cotizar para estos tres tipos de pensión desde el inicio de su vida laboral y de manera continua, ya que de esto dependerá el monto de la pensión que recibirá.
PENSIÓN BÁSICA
La pensión básica es el principal porcentaje del que se compone el monto de pensión.
Es de cotización obligatoria para todo trabajador costarricense y se nutre de los aportes del:
JUPEMA administra eficientemente la pensión básica de todos los trabajadores de la educación a través de dos regímenes:
PENSIÓN COMPLEMENTARIA
Además de contar con la pensión básica, cada trabajador tiene una pensión complementaria (ROP) que complementa su monto de pensión. El aporte que realiza el trabajador es individual y obligatorio.
EL ROP es administrado por una Operadora de Pensiones; en Costa Rica existen 6. Vida Plena es la operadora a la que cotizan los trabajadores de la educación.
El Fondo de Capitalización Laboral (FCL) es parte de la cotización a la pensión complementaria, y puede ser retirado durante la vida laboral en tres formas:
Recuerde que el FCL es administrado por la Operadora
de Pensiones para la cual usted cotiza.
PENSIÓN VOLUNTARIA
Para fortalecer el monto de su futura pensión, es importante que usted cotice para una pensión voluntaria.
Lo que usted cotiza es un ahorro futuro que junto con los rendimientos ganados, le brindará un monto de dinero para robustecer lo que usted recibirá de pensión cuando se jubile.
La pensión voluntaria es administrada por una Operadora de Pensiones; Vida Plena es la Operadora de Pensión de los trabajadores de la educación.
